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AML Manager (m/w/d)

Details
Standort:
Neu-Isenburg

Aufgabengebiet:
Legal
Vertragsart:
Vollzeit / Teilzeit möglich

Wenn KYC, Transaktionsmonitoring und Risikoanalyse für Dich keine Fremdwörter sind, Du Spaß daran hast, Dich in einem engagierten Team mit einzubringen und Du Herausforderungen und Abwechslung magst, dann bist Du genau die richtige Verstärkung für uns!

Deine Aufgaben
  • Unterstützung der Fachbereiche und Beantwortung von Anfragen
  • Durchführung von Kontrollmaßnahmen
  • Überwachung von Transaktionen
  • Bearbeitung von Sanktionslistentreffern
  • Abgabe von Verdachtsmeldungen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
  • Weiterentwicklung des Compliance-Systems
  • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten bei der Erstellung der Risikoanalyse
  • Analyse der sich stetig ändernden Vorgaben zur Geldwäsche- und Terrorismusprävention
  • Übernahme von Sonderaufgaben/ Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) Projekten
Deine Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention
  • juristische oder kaufmännische Ausbildung (von Vorteil: Im regulierten Umfeld)
  • Kenntnisse der Anforderungen im Umfeld von Kreditkarten- oder Zahlungsinstituten
  • vertraut im Umgang und in der Parametrisierung von AML- und KYC-Systemen, technisches Verständnis von Prozessen und Schnittstellen
  • sicherer Umgang mit den Microsoft Office Lösungen
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Teamgeist
  • Lösungsorientierung
  • weitsichtiges Handeln

Einordnung in das AirPlus Organisationsmodell (Cube): Diese Stelle ist dem Grundprofil AML Manager (Jobfamilie: Legal/ Orientationlevel: Consulting/ Impactlevel: Signifikant) zugeordnet.

Benefits

Über AirPlus International

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because staying curious and making bold moves in your area of expertise takes someone
having your back.

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because our international flair, experienced leadership, and commitment to adaptability let us
go the extra mile for our customers and each other.

We act in collaboration…
because engaged teams and trustful, human relationships mean doing whatever it takes to make it happen as a team.

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